開発経験の浅い方や、業務系パッケージ導入に関わったことがない方には、入社後に様々な教育研修支援を実施。2~3か月に1回のペースで専門性を深める社内勉強会に参加したり、指名制ですが特定研修に参加して頂く事でIT関連のスキルを高めています。また、上長との面談を通してキャリアプランを策定したり、認定資格取得を支援することで着実にITコンサルタントへキャリアアップできます。尚、既に業務知識をもち経験と実績があれば、大型案件の上流工程から一貫して深く関わる事も出来ます。

約9割が大手企業のシステム開発案件であり、かつ長期に渡る優良案件も複数請け負っています。その中には「IoT」「MES」「AI」「RPA」等最新技術を活用した案件もあるので、ITエンジニアとして「幅広い領域&ワンランク上で活躍できる」チャンスが広がります。働く環境面においても社員が余裕を持ちプライベートを充実出来るよう「年間休日120日」「残業月平均20時間以内」「有給消化率60%以上」を実現しています。

システムエンジニア
H.S

事業部長代理
Y.T

システムエンジニア
H.S

前職は、ギフト商品の卸売を⼿がける会社で営業事務をしていました。現在は電気機器メーカーでのERPパッケージの子会社導入を行っています。50名を超えるプロジェクトで、コンサルタントとして購買関連を担当しており、システムの要件定義~基本設計、また移行やシステムテストなどの管理や実施などに携わっています。ERP知識が豊富な先輩エンジニアが多いので、ベテラン社員と共に仕事をする事でERP知識やスキルなどが身に付きやすい環境が整っているのはありがたいですね。

私は全くの未経験からの入社です。プログラマーからスタートし、ある程度経験を積んだあと、システムエンジニアとして上流の経験を積んできました。また、今はコンサルタントとしてお客様の課題解決に尽力しています。未経験からここまで仕事を任せてもらえるようになったのも、定期的に研修やスキルアップの場も豊富に設けてもらえたからこそ。社内の風通しも良く、希望を伝えることで自分の意志も尊重してもらえるので、自分の努力次第でキャリアアップしやすい会社だと思います。

当社に向いているのはコミュニケーション能力に長けている方だと思います。どんなプロジェクトに携わるにしても、コミュニケーション能力は必ず必要になるので円滑に情報交換できる方が望ましいですね。またシステム関係の業務を担当するので、幅広いスキルを持っている人、情報整理能力が高い人も重宝されます。入社後も先輩たちがしっかりとサポートするので、安心して仕事に取り組むことができる環境だと思います。未経験や中途など関係なく働きやすい環境ですので、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう。


事業部長代理
Y.T

当社は大手Sierやコンサルティングファームのパートナーとして、主にERPに関する案件を中心にお客さまの課題を解決する最適なソリューションを提供しています。お客様から選ばれる存在として当社がこれからも発展していくために、現場で活躍するエンジニアは必要不可欠です。複数のソリューションや多彩な業務知識、コンサルから開発まで幅広いノウハウを身につけたいという意欲のある方にはどんどんチャンスを提供したいと思っています。

ERPを中心とした様々な案件が当社には継続的に入ってきますが、それは一人のエンジニアに多くの仕事を任せるということではありません。あくまでエンジニア一人ひとりのレベルアップを主眼に、様々なソリューションの知識や開発の最上流から実装まで対応できるスキルを持つことで、状況に合わせた柔軟な対応力を身に着けてほしいと考えています。

今後もクライアントから求められる存在として、様々な方面へと事業を拡大させていきます。これからは、スキルと知識を増やして、より成長したいという意欲を持ったエンジニアを積極的に採用していく方針です。上流工程に挑戦したい方や、新しい技術への興味をお持ちの方など、新たなフィールドで活躍したいエンジニアの方からのご応募をお待ちしています。





新卒採用

現在募集しておりません。